L'Ambassade des États-Unis recrute un(e) Coordonnateur/Coordonnatrice de la sécurité résidentielle
Souhaitez-vous rejoindre l'équipe de l'Ambassade des États-Unis d'Amérique au Bénin ? Nous recrutons pour le poste suivant : Coordonnateur/Coordonnatrice de la sécurité résidentielle. Poste ouvert à tous les candidats intéressés, quelle que soit leur origine. Devoirs Le titulaire du poste assure la supervision administrative du programme de sécurité résidentielle de la base. Il est l'interlocuteur privilégié pour toutes les questions de sécurité résidentielle entre le Bureau de la sécurité résidentielle (RSO), le Bureau des services généraux (GSO), le Service de maintenance des installations (FAC) et les propriétaires. Il effectue des inspections de sécurité de tous les logements existants afin de garantir le respect des normes de sécurité résidentielle et de tous les logements proposés afin de s'assurer de leur conformité aux normes de sécurité du Conseil de la politique de sécurité outre-mer (OSPB) avant leur occupation. Qualifications et évaluations Exigences : Tous les candidats sélectionnés doivent être en mesure d'obtenir et de conserver une habilitation de sécurité de confiance publique. Tous les candidats retenus feront l'objet d'une enquête de sécurité et pourront être soumis à un examen médical d'embauche. Le candidat retenu devra être en mesure de commencer à travailler dans un délai raisonnable (UN MOIS) suivant la réception de l'autorisation de l'agence et/ou des habilitations/certifications requises, faute de quoi sa candidature sera annulée. Exigences en matière de formation : L'obtention du diplôme d'études secondaires est requise. Veuillez aborder ce facteur dans votre demande ERA, sous la rubrique Éducation. Évaluations : Les candidatures seront évaluées en fonction des qualifications et exigences décrites dans cet avis de vacance de poste. Les candidats pourront être amenés à passer un test de langue ou de compétences avant l'embauche. Ils devront remplir le formulaire de candidature et fournir les documents requis. Leur dossier de candidature devra détailler toutes les qualifications et exigences du poste, notamment en matière de formation, d'expérience, de compétences linguistiques et de connaissances/aptitudes mentionnées. Tout dossier incomplet pourra être rejeté. Qualifications - Expérience : Un minimum de deux (2) ans d'expérience administrative de bureau, incluant la gestion des demandes de renseignements des clients, des plaintes et la rédaction de rapports et de correspondance, est requis. Veuillez aborder ce facteur dans votre demande ERA sous la rubrique « Principales fonctions et responsabilités ». Langue : Anglais : Niveau 4 – Courant ; expression orale, lecture et écriture, pouvant inclure la traduction. Ce niveau peut faire l'objet d'un test. Français : Niveau 3 – Bonne maîtrise ; expression orale, lecture et écriture. Ce niveau peut faire l'objet d'un test. Fon : Niveau 1 – Compétences verbales rudimentaires. Ce niveau peut être évalué. Compétences et aptitudes : Vous devez être capable de travailler de manière autonome et de respecter des délais stricts. Vous devez maîtriser les bases du clavier. La maîtrise de divers logiciels, notamment Microsoft Word, Excel, Access, PowerPoint et Google Earth, est requise. Avantages La mission américaine offre une rémunération et des avantages sociaux compétitifs aux employés locaux. AVANTAGES : Assurance maladie. Congés annuels. Jours fériés locaux et américains. Prime annuelle. Assurance vie. Congés maladie. Récompense annuelle pour performances satisfaisantes. ALLOCATIONS (le cas échéant) : Allocation pour avantages divers (MBA) Allocation d'études (le cas échéant) Pour les candidats membres de la famille admissibles (EFM), les avantages sociaux doivent être discutés avec le service des ressources humaines. Le barème de rémunération est établi par le service des ressources humaines et confirmé par Washington, D.C. Comment postuler Cliquez sur le bouton « Postuler à ce poste » en haut de la page pour commencer votre candidature. Veuillez inclure dans votre candidature toute expérience pertinente, toute formation, toutes compétences linguistiques (y compris l'anglais) et toutes compétences ou exigences liées à l'emploi. Les candidats peuvent modifier leur candidature à tout moment avant la date limite de dépôt des candidatures. Documents requis : Permis de séjour (pour les non-Béninois) Permis de travail (pour les non-Béninois) Diplôme d'études secondaires Certificat de travail CV (facultatif) Pour plus d'informations sur les candidatures et les possibilités d'emploi au sein de notre mission, veuillez consulter le site web de la mission américaine : https://bj.usembassy.gov/embassy/jobs/ POSTULERexclusif
