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Moov Africa recrute un(e) Chargé(e) de Communication Interne et d'Organisation des Événements
Multiple

Moov Africa recrute un(e) Chargé(e) de Communication Interne et d'Organisation des Événements

NOUS RECRUTONSCHARGÉ(E) DE LA COMMUNICATION INTERNE ET DE L'ORGANISATION DES ÉVÉNEMENTSMISSIONAssurer la circulation de l'information au sein de l'entreprise, la coordination relationnelle entre les directions, services et les salariés ;Organiser tous les événements.PROFIL RECHERCHEUn spécialiste en Communication doté de qualités avérées en événementielsPRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTEAnimer la communication interneDéfinir sous l'autorité de la hiérarchie, la stratégie de communication interne appropriéeAnimer le journal interne et l'intranetAnimer les groupes WhatsApp interneGérer les relations inter-départementsOrganiser et gérer les événements de l'entrepriseOrganiser tous les événements internesParticiper à la gestion des activités du départementMaintenir la cohésion d'équipe et sociale, développer le sentiment d'appartenance, diffuser les valeurs de l'entrepriseGérer en totalité la vie à la cantineFaire le reporting de ses activitésPROFIL DU POSTEBac +3/4 en Communication, Communication Digitale, Communication d'Entreprise ou en Marketing ou tout autre diplôme équivalentÊtre âgé au minimum de 25 ans et de 45 ans au maximumAvoir au moins Cinq (05) années d'expérience dont deux (02) dans une société de télécommunications ou à un poste équivalentConnaître les outils et techniques de gestion de l'information et de la communicationSavoir utiliser les outils graphistesConnaître l'Intelligence ArtificielleConnaître les procédures et les techniques de rédaction administrativeMaîtriser les techniques de veille et des nouvelles tendancesMaîtriser les logiciels de publication conventionnels et digitauxAvoir une connaissance générale de la gestion des projetsMaîtriser MS Office (Word, Excel Avancé, Powerpoint)Faire preuve de ténacité, d'adaptation et de réactivitéÊtre réceptif et attentif aux messages et sollicitations de l'environnementAvoir le sens de l'écoute, sens de négociation et un sens de persuasion développéÊtre rigoureux, organisé et méthodiqueÊtre extraverti et dynamiqueRespecter la confidentialité des informationsTravailler en équipePouvoir répondre aux urgencesCANDIDATUREEnvoyez votre CV à rejoignez-nous@moov-africa.bjDATE LIMITEVendredi 11 Septembre 2026 à 18 heures au plus tard.Rejoignez-nous !Moov AfricaUn monde nouveau vous appelle.POSTULERnonlusif

11 sept. 2026 0
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Agence de Développement de Sèmè City recrute un(e) Assistant Comptable
Niveau BAC+3

Agence de Développement de Sèmè City recrute un(e) Assistant Comptable

ASSISTANT COMPTABLE (H/F)Entreprise : Agence de Développement de Sèmè CityLieu : Cotonou-BéninSèmè City, la Cité Internationale de l'Innovation et du Savoir, est un concept : celui de l'innovation Made in Africa, et un campus ouvert sur le monde. Sèmè City rassemble des écoles, des centres de formation et d'incubation, des laboratoires et des lieux d'innovation ouverte, pour que chacun partage et bénéficie de l'expérience des autres. L'ambition de Sèmè City est de créer ainsi un cadre inédit en Afrique pour innover, exceller et repousser les limites de ce qu'il est possible de faire.Sèmè City est un des projets phares du gouvernement béninois qui entend développer une économie du savoir dynamique et inclusive. Sèmè City se positionne aujourd'hui comme un hub régional incontournable dédié à la formation, la recherche et l'innovation ainsi qu'à l'incubation et la création d'entreprises innovantes. Le Bénin souhaite ainsi former une nouvelle génération de talents, les équiper pour l'avenir et favoriser un modèle de croissance inclusive et durable fondé sur « l'Innovation Made in Africa (IMA) ».Le campus de démarrage « Sèmè One » est situé à Cotonou et permet d'accueillir des centaines d'étudiants, de chercheurs et d'entrepreneurs au sein d'un bâtiment moderne dédié à l'enseignement supérieur, la formation professionnelle et technique, la recherche appliquée et l'incubation de jeunes entreprises. Le campus principal se développe sur un site de 336 hectares à Ouidah avec pour objectif de devenir une référence de campus durable.Sèmè City est conçu et mis en œuvre par l'Agence de Développement de Sèmè City (ADSC), établissement public doté de la personnalité morale et de l'autonomie financière. L'ADSC développe un cadre favorable et attractif pour différents opérateurs et partenaires, allant des institutions académiques, aux centres de recherche et structures d'accompagnement à l'entrepreneuriat innovant, dans le but de construire cet écosystème d'innovation, créateur de richesses et d'emplois.L'objectif d'ici 2030 est de créer plus de 100 000 emplois, dont plus d'un tiers d'auto-emplois et 40% par des femmes.« SEUL ON VA PLUS VITE, ENSEMBLE ON VA PLUS LOIN »Le posteSous la supervision directe du Responsable Comptable, l'Assistant Comptable (H/F) devra :(i) participer aux différents travaux opérationnels nécessaires à la tenue régulière et fiable de la comptabilité(ii) assurer notamment la réception et le contrôle des pièces comptables(iii) Enregistrer les opérations comptables diverses, les régularisations ou les opérations bancaires(iv) faire le suivi des comptes, le classement et l'archivage(v) Il assure également le suivi opérationnel de la comptabilité matière, notamment des immobilisations, en veillant à la concordance entre les données comptables et la réalité physique des biens.Les missionsLes principales responsabilités de l'Assistant comptable se résument aux tâches suivantes :A. Comptabilité généraleRéceptionner, contrôler, classer et archiver les pièces justificatives comptables ;Saisir et imputer les opérations dans le respect des normes comptables en vigueur et des procédures internes ;Participer à la tenue des journaux comptables et au lettrage des comptes ;Préparer les éléments de justification des comptes et signaler les anomalies au Responsable Comptable ;Participer aux travaux de clôture et à la préparation des situations comptables.B. Fournisseurs, clients et trésorerieEnregistrer et suivre les factures fournisseurs et les comptes tiers ;Vérifier la concordance des factures avec les pièces contractuelles et de réception ;Enregistrer les opérations bancaires et de la caisse et tenir à jour leurs brouillards ;Préparer et effectuer les rapprochements bancaires, identifier les écarts et les soumettre au Responsable Comptable.C. Comptabilité matière - ImmobilisationsTenir à jour le registre et le fichier des immobilisations ;Contrôler les pièces relatives aux acquisitions et renseigner les fiches d'immobilisation : nature, coût, date d'acquisition, date de mise en service, affectation, etc.Participer à l'identification, au codage, à l'étiquetage et à l'affectation physique des biens ;Suivre les mouvements des immobilisations : transfert, changement d'affectation, déplacement et autres mouvements ;Participer aux inventaires physiques et rapprocher les biens constatés avec le registre des immobilisations ;Identifier et documenter les écarts constatés et les soumettre au Responsable Comptable.D. Fiscalité et clôtureIdentifier et documenter les écarts constatés et les soumettre au Responsable Comptable.Participer à la collecte et au contrôle des pièces nécessaires aux déclarations fiscales, sous la supervision du Responsable Comptable ;Participer aux rapprochements entre données comptables et bases déclaratives ;Préparer les éléments comptables et les tableaux nécessaires aux clôtures périodiques et aux audits ;Contribuer à la constitution des dossiers de contrôle et à l'archivage des déclarations et justificatifs.E. Contrôle interne et documentaireVeiller à la conformité et à la traçabilité des pièces comptables ;Respecter les procédures de validation, d'autorisation et de séparation des tâches ;Signaler toute anomalie, incohérence ou pièce manquante au Responsable Comptable ;Assurer un classement physique permettant une recherche rapide des documents.ProfilEducationAu moins Bac+3 en comptabilité, finance, gestion ou domaine équivalent.Expériences professionnellesAvoir au moins 3 ans d'expériences professionnelles en Comptabilité et Finance ;Avoir une très bonne maîtrise du SYCEBNL et du SYSCOHADA révisé ;Disposer d'une bonne expérience dans la gestion des projets de développement ;Avoir une bonne connaissance de la gestion logistique ;Maîtriser les outils informatiques et progiciels comptables (La maîtrise des logiciels comptables SUCCESS et de SIGCOMA serait un atout) ;Avoir une bonne connaissance des procédures de gestion Administrative, Comptable et Financière de l'entité et de tout autre important bailleur ;Organisation, rigueur, observation des procédures, notamment vis-à-vis de l'administration fiscale ;Résistance au stress : respect des délais imposés par l'administration fiscale et la direction, capacité à récupérer des données en temps voulu ;Capacité à être polyvalent.LanguesUne excellente maîtrise de la langue française aussi bien à l'oral qu'à l'écrit est exigée ;La connaissance de l'anglais serait un atout.Dossiers à fournirUn CV actualisé avec nom et contacts de personnes références ;Une lettre de motivation.Modalités de candidatureMerci de postuler par mail en envoyant votre dossier de candidature à l'adresse : recrutementadsc@semecity.com avec pour objet du mail, la mention : « candidature au poste de Assistant Comptable » au plus tard le 11 septembre 2026.« NOUS ACCORDONS UNE IMPORTANCE PARTICULIÈRE À LA VOLONTÉ DE DÉCOUVRIR, DE PARTAGER ET DE CONSTRUIRE »nonlusif

11 sept. 2026 0
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EXCLUSIF
ForthInvestment recrute un(e) Gestionnaire de Projets - Accompagnement des entreprises
EXCLUSIF Niveau BAC+4

ForthInvestment recrute un(e) Gestionnaire de Projets - Accompagnement des entreprises

AVIS DE RECRUTEMENTGestionnaire de Projets - Accompagnement des entreprisesPRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :ForthInvestment est une société créée en 2015 à Paris et spécialisée dans le financement et l'accompagnement des entreprises.Avec des représentations au Burkina Faso, en Côte d'Ivoire et au Bénin, ainsi qu'un réseau de partenaires à travers le monde, nous disposons aujourd'hui d'une expertise reconnue en développement et en déploiement de programmes de financement et d'accompagnement de PME et de startups.Dans le cadre du renforcement de son équipe au Bénin, ForthInvestment recrute un(e) Gestionnaire de Projets - Accompagnement des entreprises autonome, rigoureux et polyvalent(e), capable de piloter l'accompagnement des entreprises et le développement de ses activités au niveau local.I) MISSIONS :Sous la supervision directe de la Direction, le/la Gestionnaire de Projets - Accompagnement des entreprises contribuera au développement des activités de ForthInvestment en assurant l'accompagnement des entreprises, la recherche d'opportunités et la gestion de la représentation au Bénin.Accompagnement des entreprisesParticiper à l'élaboration et au suivi des mandats et programmes d'accompagnement et de financement des entreprises ;Animer des formations, ateliers et sessions de coaching auprès des entrepreneurs ;Assurer la production des livrables (rapports narratifs, financiers, suivi-évaluation, etc.) des mandats et programmes ;Assurer les interactions avec les partenaires techniques et financiers des mandats et programmes.Business developmentAssurer une veille continue sur les appels à projets, avis à manifestation d'intérêt, évènements et évolutions des politiques publiques relatives aux PME et à l'entrepreneuriat au Bénin ;Prospecter activement de nouveaux partenaires stratégiques, publics et privés ;Participer à la réponse aux appels à projets ;Construire et entretenir un réseau de relations avec les acteurs de l'écosystème.Gestion administrative de la représentationAssurer la gestion administrative, budgétaire et logistique quotidienne de ForthInvestment Bénin ;Recueillir, conserver et transmettre à la comptabilité toutes les pièces nécessaires au suivi comptable ;Piloter les relations avec les prestataires locaux ;Garantir le respect des politiques locales par ForthInvestment Bénin et leur conformité aux exigences des bailleurs (taxes, déclarations, procédures, etc.).II) PROFIL RECHERCHÉCompétences professionnellesBAC+4 au minimum, en gestion de projet, gestion administrative et comptable, économie, finance ou tout autre diplôme jugé équivalent.Expérience professionnelle pertinente d'au moins trois (03) ans en accompagnement d'entreprise.Maîtrise de la conception et de l'animation de formations et de coachings pour publics entrepreneuriaux (pédagogie active, facilitation, andragogie).Solides bases en gestion financière et analyse financière d'entreprise (lecture des états financiers, structuration de business plans, etc.).Connaissance des outils de création, d'accompagnement, de développement des entreprises (modèle économique, plans d'affaires, études de marché, etc.).Connaissance des outils d'intelligence artificielle générative (ChatGPT, Gemini, Claude, etc.).Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, PowerPoint, ...).Aptitudes requisesForte autonomie, intégrité et esprit d'initiative.Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.Excellente capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter des délais parfois courts.Aisance relationnelle et diplomatie.Organisation et rigueur.III) CONDITIONS DE TRAVAILPrise de fonction : 1ᵉʳ octobre 2026.Localisation du poste : Cotonou, Bénin.Travail à des horaires flexibles, définis par le contrat de travail.Déplacements éventuels à l'intérieur du Bénin, au Burkina Faso et en Côte d'Ivoire.Période d'essai de six (06) mois, suivie d'un CDD de vingt-quatre (24) mois en cas d'évaluation satisfaisante.IV) PROCÉDURES DE RECRUTEMENTMerci d'envoyer, au plus tard le 15 septembre 2026, votre Curriculum Vitae (CV) à jour avec les coordonnées de 3 personnes de référence, en précisant l'intitulé du poste dans l'objet de votre courriel, à l'adresse suivante : recrutement@forthinvestment.comSeuls les candidats dont les dossiers auront été présélectionnés seront contactés pour un test écrit et pratique, suivi d'un entretien.exclusif

15 sept. 2026 0
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UBA Bénin recrute un Chargé de Comptes Grandes Entreprises
Niveau BAC+3

UBA Bénin recrute un Chargé de Comptes Grandes Entreprises

UBA Bénin recrute un Chargé de Comptes Grandes EntreprisesMission du posteSous la supervision du Directeur des Grandes Entreprises, le/la Chargé(e) de Comptes Grandes Entreprises est responsable du développement, de la gestion et de la rentabilisation du portefeuille clients qui lui est confié. À ce titre, il/elle aura pour principales missions de :Optimiser la rentabilité des comptes clients en assurant la promotion et la commercialisation des produits et services de la Banque ;Développer la collecte de ressources et accroître les dépôts de la clientèle ;Identifier, prospecter et développer des relations bancaires durables avec les grandes entreprises et les groupes de sociétés ;Veiller au respect des exigences documentaires lors de la mise en place et du décaissement des crédits ;Assurer le suivi des échéances liées aux investissements et aux facilités de crédit accordées à la clientèle ;Répondre avec diligence et professionnalisme aux demandes, préoccupations et réclamations des clients ;Élaborer et transmettre les rapports et statistiques hebdomadaires et mensuels de performance destinés à la Direction ;Effectuer un suivi régulier des comptes clients afin d'anticiper et de gérer efficacement les risques ;Réconcilier dans les délais requis l'ensemble des opérations enregistrées sur les comptes de la clientèle ;Participer au traitement des lettres de crédit ainsi qu'aux autres opérations bancaires des clients ;Initier et mettre en œuvre les actions de recouvrement amiable relatives aux créances en souffrance ;Maintenir une base de données fiable et régulièrement mise à jour des informations relatives aux clients actifs, anciens clients et prospects ;Exécuter toute autre tâche ou responsabilité confiée par le Directeur des Grandes Entreprises dans le cadre de ses fonctions.Profil et conditionsÊtre titulaire, au minimum, d'une Licence en Commerce, Marketing, Communication, Économie, Finance ou dans toute autre discipline jugée équivalente ;Démontrer une excellente connaissance du secteur bancaire, des activités de la Banque ainsi que de son organisation ;Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins trois (03) années dans le secteur bancaire, notamment dans la gestion et le développement d'un portefeuille de clientèle Entreprises ;Posséder de solides compétences en analyse financière, en gestion de la relation client et en développement commercial ;La maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, constitue un atout supplémentaire.Dossier à fournir et date limite de dépôtPour postuler, prière envoyer votre CV actualisé et une lettre de motivation à l'adresse mail hcmbenin@ubagroup.com au plus tard le 24 septembre 2026 à 17h00 avec en objet « Candidature au poste de Chargé de Comptes Grandes Entreprises ».POSTULERnonlusif

24 sept. 2026 0
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EXCLUSIF
WAPP recrute 3 consultants (Chargé de projet, Coordinateur, Conseiller stratégique)
EXCLUSIF Autres

WAPP recrute 3 consultants (Chargé de projet, Coordinateur, Conseiller stratégique)

Le Pool énergétique ouest-africain (WAPP) est une institution spécialisée de la CEDEAO située à Cotonou, en République du Bénin. Le WAPP est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage à prendre ses décisions en matière d'emploi sans discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur de peau, l'âge, le sexe, l'origine nationale ou la situation matrimoniale.Le WAPP recrute 3 consultants individuels :Chargé de projetCoordinateur de projetConseiller stratégique auprès du secrétaire général du WAPPRELP (Renewables for All) recrute pour trois postes basés au Bénin, dans le cadre d'un partenariat institutionnel avec le West African Power Pool (WAPP). RELP est une organisation indépendante à but non lucratif qui aide les gouvernements, notamment dans les pays en développement et émergents, à accélérer le déploiement des énergies renouvelables en concevant et en mettant en œuvre des programmes d'approvisionnement compétitifs en énergies renouvelables (solaire, éolienne, stockage par batteries, etc.).Les postes :Chargé de projets : 5 ans et plus d'expérience en administration de projets, suivi de portefeuille et conformité aux exigences des donateurs (30 mois).Coordinateur de projets : ingénieur en énergie avec plus de 7 ans d'expérience dans la planification des systèmes électriques et la coordination de projets d'infrastructures régionales (36 mois).Conseiller stratégique auprès du secrétaire général du WAPP : plus de 20 ans d'expérience dans le conseil en énergie de haut niveau, soutenant la stratégie institutionnelle et la prise de décision de haut niveau (12 mois).Ces trois postes à temps plein, basés au Bénin, impliquent de fréquents déplacements régionaux et la maîtrise de l'anglais et du français est requise.Date limite : 30 septembre 2026Comment postuler : Envoyez votre CV en anglais et une lettre de motivation aux adresses jobs@relp.ngo et procurement@ecowapp.org, en indiquant la référence du poste.POSTULERexclusif

30 sept. 2026 0
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EXCLUSIF
L'Ambassade des USA recrute 06 postes
EXCLUSIF International

L'Ambassade des USA recrute 06 postes

L’Ambassade des USA recrute pour ces 06 postes – 04 septembre 2026Une mission diplomatique est un groupe de personnes d’un État ou d’une organisation intergouvernementale internationale présente dans un autre État pour représenter officiellement l’État/l’organisation d’envoi. L’ambassade des USA recrute pour des postes basés au Bénin, Ghana et Nigéria.Intitulé du poste 1 : Spécialiste en gestion de projet (paludisme). Poste ouvert à tous les candidats intéressés, toutes sources confondues – BéninDevoirs : Le/La spécialiste en gestion de projets (aide étrangère) est un(e) expert(e) technique en santé et développement mondiaux. Il/Elle joue un rôle essentiel dans la planification stratégique, la conception des programmes et des activités, la budgétisation, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des programmes d’aide du Département d’État américain (DoS) et de leurs composantes. Il/Elle assure l’administration des projets d’aide du DoS par le biais de divers mécanismes d’aide étrangère, afin de garantir que les objectifs des projets du gouvernement américain soient atteints conformément aux exigences financières, de calendrier et réglementaires. Ce poste implique de représenter le gouvernement américain, de manière désignée ou suppléante, pour la supervision et la gestion des mécanismes et activités de mise en œuvre. La principale mission de ce poste est la réussite des projets et activités des programmes d’aide du DoS. Ce poste est rattaché à la section politique et économique, qui supervise les programmes d’aide du DoS en santé et développement mondiaux.Qualifications et évaluations :Exigences : Habilitation de sécurité « Confiance publique ». Enquête de sécurité et examen médical d’embauche requis.Formation : Un baccalauréat en entomologie, en santé publique, en sciences sociales et comportementales, en maladies infectieuses ou en épidémiologie est requis.Expérience : Un minimum de cinq (5) ans d’expérience professionnelle dans la gestion de portefeuilles de santé publique et d’aide étrangère avec une expertise démontrée dans le paludisme, dont au moins un an d’expérience pertinente dans la mise en œuvre de programmes du gouvernement américain.Langues : Anglais niveau 4 (courant) et français niveau 3 (bonne maîtrise).Compétences : Connaissance approfondie des processus de gestion de programmes et de projets, des pratiques de passation de marchés, de l’administration des mécanismes d’aide étrangère, et du cadre juridique du pays hôte. Excellentes compétences en communication écrite et orale, maîtrise de l’analyse des données financières et des logiciels Microsoft Office.Avantages : Assurance maladie, congés annuels, jours fériés, prime annuelle, assurance vie, congés maladie, récompense pour performances, allocations (le cas échéant).Comment postuler : Cliquez sur le bouton « Postuler à ce poste » pour commencer votre candidature. Incluez toute expérience pertinente, formation, compétences linguistiques et exigences liées à l’emploi. Documents requis : Permis de séjour/travail (pour les non-Béninois), diplôme universitaire, certificats de travail, CV.Pour plus d’informations, consultez le site web de la mission américaine : https://bj.usembassy.gov/embassy/jobs/.POSTULERexclusif

04 sept. 2026 0
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UMO Intérim recrute plusieurs postes
Niveau BAC+2

UMO Intérim recrute plusieurs postes

UMO Intérim est un cabinet de Mise à Disposition de Personnel et de Recrutement, actif depuis plus de 25 ans en Afrique de l'Ouest : Sénégal, Mali, Burkina Faso, Côte d'Ivoire, Togo et Bénin. Toutes nos procédures de recrutement sont 100 % gratuites pour les candidats et aucun frais ne vous sera demandé.POSTE 1 : CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE (CSR) JUNIOR CDD Cotonou, Bénin Publié le 3 septembre 2026UMO Bénin recherche pour un de ses clients, acteur de référence au Bénin dans la distribution et le service après-vente d'engins et équipements destinés aux secteurs du BTP, des Mines et de l'Énergie, un(e) Customer Service Representative (CSR) Junior qui contribuera au développement de l'activité commerciale pièces de rechange et services, ainsi qu'à la satisfaction et à la fidélisation des clients.MissionsDévelopper l'activité commerciale des pièces de rechange et des services en fidélisant les clients et en contribuant à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de contribution.Analyser le marché, identifier les opportunités commerciales et développer le portefeuille clients.Accompagner les clients dans le choix des pièces d'origine, des lubrifiants, des équipements et des prestations de service après-vente adaptés à leurs besoins.Élaborer, transmettre et assurer le suivi des devis et des offres commerciales en conformité avec les demandes et besoins des clients.Développer l'activité des contrats d'entretien et de réparation et promouvoir la valeur ajoutée des services proposés.Assurer le suivi des commandes, cotations et commandes en attente (back-orders) en coordination avec les équipes Logistique et les différents services internes.Assurer le suivi de la flotte et du parc d'équipements des clients afin d'anticiper les besoins d'entretien et de réparation.Réaliser des rapports d'inspection et exploiter les informations techniques disponibles afin de conseiller les clients sur l'entretien et la réparation de leur parc matériel.Veiller à la qualité des prestations fournies aux clients en matière de service et de logistique pièces et contribuer à leur satisfaction.Développer le chiffre d'affaires tout en veillant à la préservation des marges et au respect des objectifs commerciaux fixés.Participer aux échanges avec les clients ayant un impact significatif sur les résultats de vente de pièces et services.Assurer une veille concurrentielle, identifier les évolutions du marché et remonter les informations pertinentes à la hiérarchie.Apporter un support opérationnel dans le traitement des appels d'offres relevant de son périmètre d'activité.Appliquer les méthodes, processus et stratégies de maintenance définis par le Groupe et au niveau local.Utiliser les outils internes pour assurer le suivi des commandes, des cotations, des offres et des actions commerciales.Communiquer régulièrement avec sa hiérarchie, effectuer les reportings nécessaires et collaborer avec les différents services de la filiale et les équipes du Groupe.ProfilBAC+2/3 minimum en Commerce, Gestion, Vente, Maintenance ou dans un domaine technique. Une première expérience en relation client, développement commercial, vente de produits ou services techniques, pièces de rechange ou environnement industriel constitue un atout. Une expérience dans les secteurs du BTP, des Mines, de l'Énergie, de la mécanique, de la maintenance ou des équipements industriels serait appréciée. Bonne capacité à comprendre les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées. Appétence pour les produits techniques, les équipements et les activités de maintenance. Maîtrise du Pack Office et aisance avec les outils digitaux ; la connaissance d'un CRM ou d'outils de gestion commerciale constitue un atout. Bonne capacité d'analyse et aptitude à exploiter les informations techniques communiquées par les équipes de maintenance. Bonnes capacités de négociation et orientation commerciale. Maîtrise du français et bonne capacité de communication en anglais, à l'oral comme à l'écrit. Excellent sens de l'écoute, rigueur, organisation et capacité à assurer un suivi régulier des dossiers. Tempérament commercial, dynamisme, esprit de conquête et orientation résultats. Polyvalence, capacité d'adaptation et aptitude à travailler en équipe. Bonnes capacités de communication et de reporting auprès de la hiérarchie. Sens du service client, proactivité et capacité à établir une relation de confiance durable avec les clients.Pour les autres postes :Poste 2 : MÉCANICIEN INDUSTRIEL NIVEAU DTIPoste 3 : CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE (CSR) JUNIORPOSTULERnonlusif

Non spécifié 0
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EXCLUSIF
SRTB recrute un Motion Designer
EXCLUSIF Non Précisé

SRTB recrute un Motion Designer

La SRTB recrute un(e) Motion Designer Dans le cadre du renforcement de ses équipes créatives et de l’évolution de ses contenus, la Société de Radio et de Télévision du Bénin (SRTB) recherche un(e) Motion Designer. Votre mission : imaginer et produire des contenus visuels dynamiques pour nos antennes et plateformes digitales : habillages, animations, formats courts, génériques, infographies animées, teasers et contenus social media. Nous recherchons un profil : créatif, rigoureux et force de proposition ; à l’aise avec After Effects, Premiere Pro, Photoshop, Illustrator ou outils équivalents ; sensible aux codes du digital, de la télévision et des réseaux sociaux ; capable de transformer une idée éditoriale en contenu visuel impactant. Pour candidater : envoyez votre CV, portfolio/showreel et quelques références de travaux à : infographie@srtb.bjexclusif

Non spécifié 0
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Plan International recrute un(e) Prestataire Junior Risk and Compliance Officer
Niveau BAC+3

Plan International recrute un(e) Prestataire Junior Risk and Compliance Officer

Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui œuvre pour les droits des enfants et l'égalité des filles.AVIS DE RECRUTEMENT (RELANCE) Plan International Bénin recrute un(e) Prestataire Junior Risk and Compliance Officer pour renforcer son dispositif de gestion des risques, de conformité et de contrôle interne pour une durée de cinq mois à compter de septembre 2026.Objet de la mission : Sous la supervision du Risk and Compliance Manager, le/la prestataire contribuera à promouvoir une culture d'intégrité, de transparence et de redevabilité. Il/Elle sera notamment chargé(e) d'identifier et suivre les risques, réaliser des contrôles internes auprès du bureau de zone d'Adjohoun et des partenaires, et appuyer le suivi des recommandations d'audit.Profil recherché : Titulaire d'un Bac+3 en Audit, Contrôle de gestion, Comptabilité, Finance ou Administration des entreprises. Au moins 3 années d'expérience en audit, contrôle interne ou gestion des risques (idéalement au sein d'une ONG). Solides capacités d'analyse, de rédaction, de communication et maîtrise de Microsoft 365.Date et heure limites de dépôt : 07 Septembre 2026 à 17 heures 30 minutes (heure du Bénin).Détails et modalités de soumission :Lieu d'affectation : Bureau de Plan International Bénin à Adjohoun.Rémunération : Entre 150.000 et 200.000 Francs CFA net.Contenu du dossier : Lettre de motivation, CV détaillé et copies des diplômes envoyés en un dossier unique.Adresse d'envoi : BeninRecrutement.A@plan-international.orgnonlusif

07 sept. 2026 0
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EXCLUSIF
Agence de Développement de Sèmè City (ADSC) recrute plusieurs postes
EXCLUSIF Multiple

Agence de Développement de Sèmè City (ADSC) recrute plusieurs postes

L'Agence de Développement de Sèmè City (ADSC) recrute pour plusieurs postes afin de renforcer son équipe, candidatez dès maintenant.Poste 1 : Assistant comptable (H/F)L'Agence de Développement de Sèmè City (ADSC) recrute un Assistant comptable (H/F) pour participer à la tenue de la comptabilité, au contrôle et à l'enregistrement des pièces comptables, au suivi des comptes ainsi qu'à la gestion des immobilisations.Poste 2 : Réceptionniste / Chargé d'accueil (H/F)L'Agence de Développement de Sèmè City (ADSC) recrute un Réceptionniste / Chargé d'accueil (H/F) pour accueillir, orienter et informer les visiteurs de passage dans les locaux de l'Agence de Développement de Sèmè City (ADSC).Date limite de candidature : 11 septembre 2026Rejoignez l'équipe dynamique de Sèmè City et participez activement à la réussite de nos projets !Notre mission : répondre aux enjeux d'employabilité des jeunes ! Projet phare du Gouvernement béninois, Sèmè City incarne la vision audacieuse du Bénin pour catalyser le potentiel de sa jeunesse. L'Agence de Développement de Sèmè City se positionne en tant que hub d'excellence dédié à la formation, à la recherche, à l'innovation, ainsi qu'à l'incubation et la création d'entreprises novatrices.POSTULERexclusif

11 sept. 2026 0
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EXCLUSIF
- recrute plusieurs postes
EXCLUSIF Multiple

- recrute plusieurs postes

Bénin : avis de recrutement pour plusieurs postes, candidatez viteUn secrétaire experimenté maitrisant l’outils informatiques – Année d’expérience 2 ans au moins – Être présentable – Age : 28 à 40ans – Taille : à partir de 1m75Salaire : 80.000f NB : Être immédiatement disponibleQuatre (04) manœuvres expérimentés – Jouir d’une bonne santé phtisique et morale – Age : 28ans à 40ans – Taille : à partir de 1m75Salaire : 50.000fUn agent de sécurité rigoureux experimenté (gardien) – Année d’expérience : 2 ans au moins – Jouir d’une bonne santé physique et moraleSalaire : 60.000fUne ménagère rigoureuse experimentée – Année d’expérience : 2ans au moins – Age : 28 à 35ansSalaire : 50.000fUne femme pour la vente et l’entretien – Année d’expérience : 2ans au moins – Age : 28 à 35ansSalaire : 50.000fPour toute information complémentaire veuillez contacter les numéros suivants : 01 67 05 16 35 / 01 97 50 50 60 (Appel direct pour les intéressés)NB : Ne payez jamais pour un recrutement. Soyez vigilant, informez un proche avant tout entretien.exclusif

Non spécifié 0
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Société Générale recrute un(e) Conseiller(e) Clientèle Grandes Entreprises
Niveau BAC+5

Société Générale recrute un(e) Conseiller(e) Clientèle Grandes Entreprises

La Société Générale est l'un des plus grands groupes bancaires européens et un acteur financier international majeur, fondé en 1864. Elle sert plus de 30 millions de clients dans 66 pays.Société Générale Bénin recrute UN(E) CONSEILLER(E) CLIENTÈLE GRANDES ENTREPRISES (H/F)? Le développement de portefeuilles entreprises et le montage de solutions de financement sont votre terrain d'expertise ?Vos missions :✅ Concevoir et déployer une stratégie commerciale adaptée aux entreprises✅ Développer et fidéliser le portefeuille clients✅ Monter des dossiers de crédit sur-mesure intégrant la maîtrise des risques✅ Promouvoir des solutions bancaires avancées (cash management, financements structurés)Votre profil :✅ Master / Bac+5 (École de commerce ou Université) en Banque & Finances, Gestion, Marketing ou Commerce International✅ 3 ans d'expérience minimum à un poste similaire✅ Excellente connaissance du marché et analyse financière solide✅ Grande capacité de négociation et sens de l'initiative? Date limite de candidature : 11/09/2026POSTULERnonlusif

11 sept. 2026 0
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Médecins du Monde Suisse recrute un(e) Coordinateur/trice de projet
Niveau BAC+5

Médecins du Monde Suisse recrute un(e) Coordinateur/trice de projet

APPEL À CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D'UN.E COORDINATEUR/TRICE DE PROJETIntitulé du poste : Coordinateur/trice de projetNombre de poste : 01Référence : MDM-CH/BENIN/0926/BJ18/006Durée du contrat : 6 mois (octobre 2026 à mars 2027) renouvelable en fonction des performances et du budgetLieu d'affectation : Bénin, KandiAires de travail : Kandi avec quelques déplacements sur le territoire béninoisType de Contrat : Contrat national, à temps plein, à durée déterminée.Date de démarrage contrat : Octobre 2026Fourchette salariale : 780 614 FCFA à 860 627 FCFA BrutI. DESCRIPTION DU POSTE :Sous la responsabilité du/ de la Responsable de Base Zone Nord, la personne aura en charge :Responsabilité 1: Gestion de projetTravailler en étroite collaboration avec les directions départementales de la santé, les directions départementales de la famille et de l'action sociale ainsi que les zones sanitaires pour une planification régulière et actualisée des activités du projetGarantir la bonne mise en œuvre du projet dans son ensemble, de la planification au rapportage, en passant par la réalisation des activités et leur adaptation à l'évolution du contexteGarantir la qualité technique des activités en lien avec la coordination et le responsable MEALÉvaluer le niveau de réalisation des plans de travail des activités et mettre en place des mesures de remédiationValider les termes de références de toutes les activitésApprouver les rapports techniques produits par l'équipe projet et ceux provenant des acteurs au niveau zone sanitaireÉlaborer les rapports narratifs du projetReprésenter MdM-CH dans les comités de pilotage et techniqueReprésenter MdM-CH dans les fora, cadre de concertations etc. au niveau départementalResponsabilité 2: Supervision technique des activitésTravailler en étroite collaboration avec les zones sanitaires pour une planification régulière actualisée des activités médicalesÉlaborer/ Appuyer la rédaction des termes de références des activités médicalesAssurer la mobilisation des ressources humaines, matérielles et logistiques dans la mise en œuvre des activités médicalesAppuyer techniquement les équipes ZS dans la mise en œuvre des activités médicalesAppuyer les autorités sanitaires dans l'équipement des unités mères et enfants au niveau des FoSAS'assurer de la prise en compte de la santé mentale de façon transversale dans les activités de changements de comportements et les pratiques médicalesAccompagner les DDS dans la réalisation de leurs plans d'action et de leurs plans de contingenceSuperviser l'aménagement d'espaces de prise en charge des victimes de violences (dont les VBG) au niveau des FoSAPROFIL RECHERCHÉ :Conditions Scolaires/Académiques : Médecin spécialisé en santé maternelle infantile / Obstétrique (MDM pourra également examiner les profils de sage femmes/maïeuticiens ayant une expérience solide dans la gestion de projets similaires)Expériences professionnelles :Minimum 10 ans d'expériences dans la gestion opérationnelle de projets en santéExpérience éprouvée dans l'organisation des activités à caractère médicalExpérience de collaboration avec les autorités sanitairesExpérience de management d'équipeUne expérience avec un bailleur tel que l'AFD est un atoutSavoir-faire :Excellente capacité rédactionnelle en françaisCapacité à travailler efficacement en équipeGrand sens de l'organisation; esprit d'analyse et de synthèseBonnes compétences informatiquesAptitude à fédérer les acteurs d'horizons différents autour d'une causeCapacité à travailler sous pressionSavoir-être :Bonnes aptitudes interpersonnelles et de communicationAdaptabilité et flexibilitéLeadership, pédagogieAutonomie, sens de l'innovation et de l'initiativeCANDIDATUREListe des pièces à fournir :Lettre de motivation adressée à la Coordinatrice Générale de Médecins du Monde Suisse au BéninCurriculum Vitae (trois pages maximum)Copie d'une pièce d'identité en cours de validitéCopie des diplômes et attestationsPreuve des différentes expériences pertinentes pour le posteTrois personnes de référence en lien avec vos postes antérieursDépôt des dossiers :Le dossier complet en format pdf devra être envoyé en fichier unique par mail à l'adresse : recrutements.benin@medecinsdumonde.ch avec en objet « Candidature au poste de Coordinateur/trice de projet ».Date limite : mardi 15 septembre 2026 à 17 heures précises.nonlusif

15 sept. 2026 0
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SODECO recrute 64 agents saisonniers
Multiple

SODECO recrute 64 agents saisonniers

La Société de Développement du Coton (SODECO) lance un recrutement de 64 agents saisonniers pour renforcer ses équipes dans le cadre de la campagne d'égrenage de coton 2026-2027. Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 25 septembre 2026 à 18h30. La Société de Développement du Coton (SODECO) recherche 64 agents saisonniers pour ses différents sites au Bénin. Le recrutement s'inscrit dans le cadre de la campagne d'égrenage de coton 2026-2027 et concerne plusieurs profils, allant du niveau CEP au BAC, ainsi que des diplômes techniques ou professionnels selon les postes. Plusieurs profils recherchés Les postes à pourvoir concernent notamment des agents à l'aspiration, agents collecteurs de coton, agents de contrôle qualité, agents d'échantillonnage, agents d'entretien, agents de liaison, agents peseurs, aides-électriciens, aides-laborantins, aides-magasiniers, aides-mécaniciens et aides-soudeurs. La SODECO recherche également des opérateurs d'égreneuse, opérateurs d'engins de manutention, opérateurs de presse, opérateurs pupitre, opérateurs de machines à coudre, opérateurs de saisie logiciel, opérateurs de sélection-calibrage, ainsi que des secouristes et surveillants de traitements chimiques et thermiques. D'autres postes sont ouverts, notamment commis usine, jardinier, chargé des expéditions, rangements et stocks, commis chargé de l'établissement des chèques et factures, préparateur de solution-acide, sécheur-frotteur et télescope aspiration. Conditions et pièces à fournir Pour être éligibles, les candidats doivent notamment : Être de nationalité béninoise Âgés de 18 à 50 ans De bonne moralité et en bonne santé physique et mentale Être immédiatement disponibles Accepter de travailler dans un environnement industriel et sous pression Être disposés à travailler en rotation selon les horaires 07h-15h, 15h-23h et 23h-07h Les dossiers comprennent notamment une demande adressée au Chef d'usine, un CV, les copies des diplômes et justificatifs d'expérience, une copie de l'acte de naissance sécurisé, une copie du CIP et trois photos d'identité. Candidatures exclusivement en ligne Les résultats des différentes étapes du processus devraient être communiqués par voie d'affichage à la fin du mois d'octobre 2026. Note : le candidat doit disposer d'un numéro MTN enregistré en son nom ainsi que d'un compte Mobile Money non plafonné. POSTULERnonlusif

25 sept. 2026 0
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Société Générale recrute un(e) Chargé(e) Oversight
Niveau BAC+3

Société Générale recrute un(e) Chargé(e) Oversight

Société Générale Bénin recrute UN(E) CHARGÉ(E) OVERSIGHT (H/F)Le pilotage et la surveillance du dispositif de conformité sont votre terrain d’expertise ?Vos missions :Assurer le pilotage et la surveillance permanente du dispositif de conformitéVeiller au respect des exigences réglementaires en vigueurContribuer à la maîtrise des risques opérationnelsGarantir la mise en application rigoureuse des normes de la banqueVotre profil :Master / Bac+3 en Droit, Audit, Contrôle de Gestion, Finance, Banque ou équivalent3 ans d’expérience minimum en conformité, contrôle interne ou auditSolide connaissance de la réglementation bancaireRigueur d’analyse, sens de l’éthique et esprit critiqueDate limite de candidature : 11/09/2026POSTULERnonlusif

11 sept. 2026 0
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