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PSIE recrute 50 postes avec salaires nets de 100 000 à 250 000 FCFA
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PSIE recrute 50 postes avec salaires nets de 100 000 à 250 000 FCFA

Le Programme Spécial d'Insertion dans l'Emploi (PSIE) recrute 50 nouveaux talents pour le compte de plusieurs entreprises. Profils recherchés : Bac / BTS / DUT Licence Master Ingénieur Salaires nets : 100.000 à 250.000 FCFA Conditions : Nationalité béninoise requise ✓ / Inscription sur la Plateforme PSIE obligatoire Candidatez sans attendre Au Bénin, le Programme Spécial d'Insertion pour l'Emploi (PSIE) ouvre une nouvelle campagne de recrutement. L'appel à candidatures a été lancé sur les canaux officiels du PSIE. Les jeunes diplômés et demandeurs d'emploi sont invités à postuler sans délai. Dans le cadre de cette offre, le PSIE recherche des profils pour renforcer les équipes d'entreprises partenaires dans les domaines suivants : Finance & Gestion Ressources humaines & Management Juridique Informatique & Développement Logistique & Transport Administration & Service client Construction & Ingénierie L'objectif affiché est de faciliter l'insertion professionnelle des jeunes et de répondre aux besoins en recrutement des entreprises sur le territoire national. Localisation des postes : Abomey-Calavi, Cotonou, Agbangnizoun, Porto-Novo et Godomey. Les candidatures se font uniquement en ligne à travers le lien communiqué par le programme. Le PSIE invite les intéressés à saisir cette opportunité pour « bâtir leur avenir professionnel » au sein d'entreprises partenaires. Pour rappel, le Programme Spécial d'Insertion pour l'Emploi est un dispositif mis en place par le Gouvernement béninois pour réduire le chômage des jeunes et rapprocher l'offre et la demande d'emploi. Les postulants sont invités à consulter l'offre complète et à déposer leur dossier avant la clôture prévue en fin de semaine. POSTULERexclusif

20 oct. 2026 0
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Première Urgence Internationale recrute un Responsable des partenariats et des subventions
EXCLUSIF Niveau BAC+5

Première Urgence Internationale recrute un Responsable des partenariats et des subventions

Responsable des partenariats et des subventions – BENIN – TOGO – SENEGAL – basé à BEN/TOG-CotonouDurée : 6 moisType : Contrat à durée déterminéeDébut : 04/01/2027Lieu : BEN/TOG-CotonouPUI all around the worldAvec ses 40 ans d'expérience, Première Urgence Internationale :Supports close to 6 millions beneficiariesWith more than 100 Millions € yearly budgetPresent in 24 countries, on 5 continentsThanks to the work and commitment of more than 2500 national staffs, around 225 expatriates from 50 different nationalities, and 120 employees at HQPUI works in 10 areas of intervention and distinguishes itself by the implementation of an integrated approach in its response.Focus on our activities in BENIN – TOGO – SENEGALDepuis 2012, Première Urgence Internationale (PUI) accompagne la Maison Médicale de Wassadou (MMW), un centre de santé implanté dans la région enclavée de Tambacounda, au sud-est du Sénégal. Depuis 2024, PUI est présente au Bénin et au Togo avec une approche intégrée en santé et nutrition. L'organisation intervient en complémentarité des acteurs locaux et nationaux : soutien aux structures de santé publiques au Bénin et accompagnement de l'association 3ASC au Togo.Qu'en est-il du responsable des partenariats et des subventions ?En tant que responsable des subventions et des partenariats, vous superviserez le processus de gestion efficace des subventions de PUI avec ses partenaires. Vous serez responsable de :Stratégie : Vous dirigerez la conception et le déploiement d'une stratégie de partenariat et de directives opérationnelles solides et adaptées au contexte.Formation et soutien technique : Vous fournirez un soutien méthodologique à toutes les équipes de programme et de soutien.Suivi et évaluation : Vous superviserez la qualité et la pertinence des activités de partenariat menées par les partenaires.Développement des connaissances : Vous contribuerez au développement des connaissances institutionnelles.Gestion : Vous devrez gérer un chargé de subventions.Les défis qui vous attendent :Continuer à renforcer et développer son portefeuille de partenaires financiers sur le contexte régionalStructurer les enjeux de partenariats opérationnels au Togo et développer cette dimension au BéninRenforcer la qualité des données et la communication externe des activités de PUICe dont vous aurez besoin pour réussirFormation : Vous êtes titulaire d'un master en gestion de projet, sciences politiques, développement international, administration publique, commerce, sciences sociales ou dans un autre domaine pertinent ; ou vous possédez une expérience professionnelle équivalente.Expérience : Solide d'au moins 2 ans d'expérience préalable au sein d'une ONG internationaleCompétences :Expérience avérée en gestion de projets et de budgets, idéalement au sein d'une ONG ou d'une OING.Expérience de la mise en place et de la tenue de registres systématiques et transparents.Expérience du respect des exigences des bailleurs de fonds (ECHO, BHA seraient un atout).Expérience de la mise en œuvre de partenariats efficaces.Langues : Excellentes compétences en rédaction et en révision en anglais.PUI vous offrira :Statut : Employé(e) en contrat à durée déterminéeRevenu brut mensuel : 2 190,00 € à 2 420,00 € selon votre expérience en solidarité internationale + 50 € par semestre d'ancienneté auprès de PUIAssurance comprenant la couverture médicale et les soins de santé complémentaires, assistance 24h/24 et rapatriementLogement en hébergement collectifFrais de subsistance quotidiens (« indemnité journalière »)Politique de congés payés : 5 semaines de congés payés par an + billet aller-retour tous les 6 moisPremière Urgence Internationale considère la diversité des nationalités, genres, croyances, profils et statuts au sein de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour son action humanitaire, et s'astreint donc au strict respect du principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement.POSTULERexclusif

28 oct. 2026 0
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ASIN recrute 03 postes : PKI Security Compliance Officer, Ingénieur Sécurité GRC et Architecte Sécurité
EXCLUSIF Niveau BAC+5

ASIN recrute 03 postes : PKI Security Compliance Officer, Ingénieur Sécurité GRC et Architecte Sécurité

L'Agence des Systèmes d'Informations et du Numérique (ASIN) recrute :Créée par décret N°2022-324 du 1er juin 2022, l'Agence des Systèmes d'Information et du Numérique est un établissement public à caractère social et scientifique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l'autonomie financière. Placée sous la double tutelle du Ministère de l'Economie et des Finances et du Ministère du Numérique et de la Digitalisation, l'ASIN est née de la fusion des quatre (04) agences d'exécution qui composaient le cadre institutionnel pour l'opérationnalisation des projets du secteur du numérique depuis 2016 à savoir :Agence pour le Développement du Numérique (ADN)Agence des Services et Systèmes d'Information (ASSI)Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d'Information (ANSSI)Agence Béninoise du Service Universel des Communications Electroniques et de la Poste (ABSU-CEP)L'ASIN est l'agence gouvernementale chargée d'assurer la mise en œuvre opérationnelle des programmes et projets entrant dans le cadre des stratégies de développement des services et systèmes d'information sécurisés au Bénin.Postes à pourvoir :Un PKI Security Compliance Officer (SCO)Un(e) Ingénieur(e) Sécurité en Gouvernance, Risque et ConformitéUn(e) Architecte Sécurité? Pour plus d'informations, consulter les fiches de poste à l'adresse suivante : https://lnkd.in/e8GEFFbC? Postulez en ligne sur le portail national des services publics en joignant CV, lettre de motivation, références et attestations.⏳ Date limite de dépôt : 23 octobre 2026 à 20h00 (heure de Cotonou) au plus tard.POSTULERexclusif

23 oct. 2026 0
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CNA-BENIN recrute 02 conseillers agricoles
Non Précisé

CNA-BENIN recrute 02 conseillers agricoles

La Chambre Nationale d'Agriculture du Bénin (CNA-Bénin) lance un avis d'appel à candidatures pour le recrutement de deux (02) conseillers agricoles (H/F) dans le cadre du projet TARSPro2, qui couvre les communes de Péhunco, Kouandé, Matéri, Tanguiéta, Capargo, Djougou, Ouaké et Bassila.Intitulé du poste :Conseiller agricole (02 postes à pourvoir)Rôle principal :Accompagner les producteurs et transformateurs agricoles sur le plan technique et entrepreneurial (spécialement pour les filières du maïs, du sorgho, du riz et du manioc).Tâches principales :Conseil technique : Améliorer les pratiques de production et de transformation (maïs, sorgho, riz, manioc).Accompagnement entrepreneurial : Coacher les exploitants et entreprises agricoles (gestion, rentabilité, accès au marché, plans d'affaires).Champs-écoles paysans (CEP) : Mettre en place, animer et suivre les CEP.Diffusion des innovations : Identifier, tester et vulgariser les innovations agricoles adaptées au contexte local.Genre et inclusion :Bonne connaissance des thématiques d'égalité des sexes et de développement inclusif.Atout :Expérience dans les filières maïs, sorgho, riz et manioc.Lieu de travail et contrat :Lieux de travail : Domaine d'intervention du projet.Type de contrat : CDD.Dépôt des candidatures :Les personnes intéressées par le présent avis sont invitées à soumettre obligatoirement en un seul fichier PDF, leur candidature par mail au plus tard le mardi 13 octobre 2026 à 12 heures, avec mention dans l'objet du mail : « Recrutement du conseiller agricole au profit du projet TARSPro2 ».Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté.Pièces à fournir :Une lettre de motivation adressée au Président de la Chambre nationale d'Agriculture du Bénin précisant la disponibilité et la prétention salariale ;Un curriculum vitae mentionnant au moins deux références professionnelles ;Copie légalisée des diplômes requis pour le poste ;Copie des attestations et/ou certificats de travail ou tout autre preuve d'expérience ;Copie d'une pièce d'identité en cours de validité ;Copie légalisée du certificat de nationalité.NB : Seules les expériences prouvées seront prises en compte. Les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.Pour la CNA-BENIN, pour toute information, Tél : 0191706565nonlusif

13 oct. 2026 0
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Ministère de la Santé recrute un Chef de Projet, un Assistant Financier et un Assistant en Suivi-Évaluation
EXCLUSIF Multiple

Ministère de la Santé recrute un Chef de Projet, un Assistant Financier et un Assistant en Suivi-Évaluation

Le Ministère de la Santé recrute pour le compte du projet ARDISAT, un (01) Chef de Projet, un (01) Assistant Financier et un (01) Assistant en Suivi-Évaluation (H/F).I. CONTEXTELe Gouvernement du Bénin a sollicité et obtenu auprès d'Expertise France des ressources destinées au financement du projet ARDISAT.Le projet ARDISAT repose sur une approche intégrée visant à améliorer durablement l'accès aux soins et la qualité de ceux-ci pour les populations clés, tout en contribuant à la réduction des inégalités et des discriminations en milieu de soins. Il promeut des services de santé inclusifs et respectueux des droits humains, et contribue à la lutte contre les violences, les discriminations et les inégalités fondées sur le genre, l'orientation sexuelle et le statut social.La logique d'intervention combine plusieurs actions stratégiques, déclinées en quatre objectifs spécifiques, en assurant, à chaque niveau, une prise en compte systématique des questions de genre, d'égalité et de droits humains. L'atteinte de ces quatre objectifs permettra de générer des changements structurels et durables dans la prise en charge des populations clés au Bénin.Dans le cadre de la mise en œuvre des activités de ce projet, il est prévu le recrutement d'un chef de projet, d'un assistant financier et d'un assistant en suivi-évaluation afin de renforcer l'équipe du programme.II. CONDITIONS GÉNÉRALESAvoir une bonne maîtrise de l'outil informatique;Avoir une très bonne capacité d'adaptation et être capable de travailler en équipe;Être dynamique et intègre;Être immédiatement disponible;Avoir une bonne maîtrise de la langue française.III. CONDITIONS PARTICULIÈRES D'ACCÈS AUX POSTESLes conditions particulières d'accès aux différents postes sont annexées au présent appel à candidatures.exclusif

Non spécifié 0
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Première Urgence Internationale recrute un(e) Gestionnaire de partenariats et de subventions
EXCLUSIF Niveau BAC+5

Première Urgence Internationale recrute un(e) Gestionnaire de partenariats et de subventions

Première Urgence Internationale recrute un gestionnaire de partenariats et de subventions pour son bureau basé à Cotonou au Bénin.L'organisation non gouvernementale (ONG) de solidarité internationale Première Urgence Internationale est apolitique, laïque et à but non lucratif. Ses équipes mettent en œuvre des projets dans divers domaines tels que la santé, la nutrition, la protection, l'eau, l'hygiène et l'assainissement, ainsi que la réhabilitation, dans des pays dits en « zone rouge ». Présente dans 25 pays, Première Urgence Internationale soutient les populations confrontées aux crises, qu'elles soient d'origine humaine ou naturelle.PUI recrute un Gestionnaire de partenariats et de subventionsResponsable des partenariats et des subventions – Bénin – Togo – Sénégal – basé à Cotonou (BEN/TOG)Contrat à durée déterminée de 6 mois, débutant le 1er avril 2027, BEN/TOG-CotonouLes activités de Première Urgence Internationale au BÉNIN – TOGO – SÉNÉGALDepuis 2012, Première Urgence Internationale (PUI) accompagne la Maison Médicale de Wassadou (MMW), un centre de santé implanté dans la région enclavée de Tambacounda, au sud-est du Sénégal. Créée en 2005 par l'association sénégalaise Kinkeliba avec l'appui de la Fondation Pierre Fabre, la MMW constitue un maillon essentiel de l'offre de soins en assurant un accès aux services de santé et nutritionnels de qualité pour les communautés.À la suite du retrait de Kinkeliba, PUI a repris la gestion de la structure afin d'assurer la continuité des soins. Depuis lors, l'organisation soutient la MMW à travers une technique d'accompagnement visant à renforcer l'organisation et la qualité des services d'accès à la santé et à la nutrition.Depuis 2024, PUI est présente au Bénin et au Togo avec une approche intégrée en santé et nutrition. L'organisation intervient en complémentarité des acteurs locaux et nationaux : soutien aux structures de santé publiques au Bénin et accompagnement de l'association 3ASC au Togo.Qu'en est-il du responsable des partenariats et des subventions ?En tant que responsable des subventions et des partenariats, vous superviserez le processus de gestion efficace des subventions de PUI avec ses partenaires, notamment en veillant à la mise en place de systèmes, de processus et de flux de travail permettant d'assurer la conformité contractuelle, la production de rapports aux donateurs de haute qualité et en temps opportun, et le développement des relations avec les partenaires. À cette fin, vous serez responsable de :Stratégie : Conception et déploiement d'une stratégie de partenariat et de directives opérationnelles solides et adaptées au contexte.Formation et soutien technique : Soutien méthodologique à toutes les équipes de programme et de soutien sur les questions techniques liées aux partenariats et aux subventions.Suivi et évaluation : Supervision de la qualité et de la pertinence des activités de partenariat menées par les partenaires.Développement des connaissances : Contribution au développement des connaissances institutionnelles et à l'amélioration des processus.Gestion : Management d'un chargé de subventions.Les défis qui vous attendent :Continuer à renforcer et développer son portefeuille de partenaires financiers sur le contexte régionalStructurer les enjeux de partenariats opérationnels au Togo et développer cette dimension au BéninRenforcer la qualité des données et la communication externe des activités de PUIEntraînementVous êtes titulaire d'un master en gestion de projet, sciences politiques, développement international, administration publique, commerce, sciences sociales ou dans un autre domaine pertinent ; ou vous possédez une expérience professionnelle équivalente.ExpérienceSolide d'au moins 2 ans d'expérience préalable au sein d'une ONG internationaleCompétencesExpérience avérée en gestion de projets et de budgets, idéalement au sein d'une ONG ou d'une OING.Expérience de la mise en place et de la tenue de registres systématiques et transparents permettant le suivi des projets, la reddition de comptes et l'audit.Expérience du respect des exigences des bailleurs de fonds et de la gestion des financements institutionnels (par exemple, ECHO, BHA seraient un atout).Expérience de la mise en œuvre de partenariats efficaces et fondés sur des valeurs communes entre organisations internationales et locales et communautés.QualitésVous faites preuve d'initiative et de responsabilité. Vous êtes diplomate, ouvert d'esprit, doté d'un bon esprit d'analyse et pragmatique. Vous êtes organisé, savez gérer les priorités, vous adapter et collaborer avec différents partenaires.LanguesExcellentes compétences en rédaction et en révision en anglais.PUI vous offriraStatut : Employé en contrat à durée déterminéeRevenu brut mensuel : 2 190,00 € à 2 420,00 € selon votre expérience en solidarité internationale + 50 € par semestre d'ancienneté auprès de PUIAssurance comprenant la couverture médicale et les soins de santé complémentaires, assistance 24h/24 et rapatriementLogement en hébergement collectifFrais de subsistance quotidiens (« indemnité journalière »)Politique de congés payés : 5 semaines de congés payés par an + billet aller-retour tous les 6 moisNos engagementsPremière Urgence Internationale (PUI) s'engage à prévenir tout type de comportement susceptible au travail, y compris le harcèlement, l'exploitation et l'abus sexuels, le manque d'intégrité et l'inconduite financière, et à promouvoir le bien-être des enfants et des adultes avec lesquels PUI est en contact.PUI encourage les personnes candidates issues de milieux divers à postuler. Première Urgence Internationale ne sollicitera en aucun cas une participation financière pour des frais administratifs liés au recrutement.Nous vous encourageons à postuler au plus vite si le poste vous intéresse, car nous mettrons préalablement fin au processus avant la date mentionnée ci-dessus si un candidat approprié est identifié.POSTULERexclusif

01 avr. 2027 0
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SIRAT recrute un(e) Assistant Chef de Projets
EXCLUSIF Niveau BAC+5

SIRAT recrute un(e) Assistant Chef de Projets

La Société des Infrastructures Routières et de l'Aménagement du Territoire (SIRAT SA) est une entreprise au service de l'intérêt public. Elle intervient en tant que Maître d'ouvrage délégué des organismes publics pour tous types de projets relatifs à l'aménagement du territoire (routes, bâtiments et infrastructures diverses). Elle est ainsi un centre d'expertises pour l'initiation, la conception, le suivi et la gestion des grands projets de développement du Bénin. La SIRAT est également chargée de la gestion des postes de péages et pesages, ainsi que de la mise en œuvre de l'entretien du réseau routier.Avis de recrutement N° : 006/2026/SIRATTitre du Poste : Assistant Chef de ProjetsEmployeur : Société des Infrastructures Routières et de l'Aménagement du Territoire (SIRAT)Supérieur hiérarchique : Chef de ProjetsRelation fonctionnelle : Directeur du Pôle Entretien Routier et Routes non Revêtues, Collègues de la direction, Collaborateurs de la société.Lieu d'affectation : Cotonou – BENINCandidature : Postulez en joignant CV, lettre de motivation et copie d'une pièce d'identité en cours de validité à l'adresse mail : [email protégé] en un seul fichier au format PDF au plus tard le vendredi 23 octobre 2026 à 12h00. L'objet du mail doit s'intituler « Candidature au poste d'Assistant Chef de projets ». Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.Mission du PosteRattaché hiérarchiquement au Chef de Projets, les missions principales de l'Assistant Chef de Projets sont les suivantes :Assister le chef de projets dans la mise en œuvre des projets de son portefeuille ;Participer à l'élaboration du programme d'entretien routier ;Participer à l'élaboration de la stratégie d'inspection des ouvrages et à la campagne de l'inspection des ouvrages existants sur le réseau routier national ;Apporter un appui technique à l'élaboration des termes de références (TdR) et des dossiers de consultation pour le recrutement des consultants et le choix des entreprises ;Apporter un appui à l'analyse des offres et à l'élaboration des rapports de dépouillement des offres ;Apporter un appui à la réalisation des études techniques des projets d'infrastructures et à la validation des rapports de consultant ;Participer aux visites et réunions périodiques de suivi des chantiers ;Elaborer les correspondances administratives ;Vérifier et traiter les décomptes et tenir à jour la fiche de suivi financier des projets ;Participer aux travaux d'identification, d'évaluation et d'indemnisation des Personnes affectées par le Projet (PAP) ;Tenir à jour les fiches de projets ;Participer aux réceptions de travaux ;Apporter un appui dans l'archivage des documents de projets ;Exécuter toutes autres tâches confiées par sa hiérarchieProfil du posteFormation requise :Être titulaire d'un Diplôme d'ingénieur de conception en Génie Civil (BAC + 5) ou équivalent (ou toute formation générale de niveau supérieure ou égale dans le domaine).Expériences professionnelles :Avoir au minimum huit (08) ans d'expérience générale, dont au moins deux (02) ans en tant qu'ingénieur de projets ou ingénieur contrôleur des travaux routiers ou Assistant Chef de projets ;Expériences dans la gestion technique et administrative de projets d'infrastructures routières et aménagements divers.Compétences requises :Connaissance des techniques de contrôle de travaux ;Connaissance en suivi de projets ;Connaissance des règlementations (notamment en Marchés Publics et PPP) et expertise technique dans l'évaluation des offres ;Bonne capacité rédactionnelle ;Maîtrise des logiciels de bureautique et professionnel ;Qualités relationnelles et esprit d'équipe ;Connaissance des principes de fonctionnement des administrations et établissements publics, circuits et processus de décision ;Connaissance de la méthode GENiS sera un atout.Qualités requises :Capacité d'analyse et élaboration d'outils d'aide à la décision ;Rigueur, méthodologie et sens de l'organisation ;Capacité à travailler sous pression ;Assiduité et loyauté ;Éthique / discrétion.exclusif

23 oct. 2026 0
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SUNU Assurances Vie Bénin recrute un(e) Caissier(e)
Niveau BAC+2

SUNU Assurances Vie Bénin recrute un(e) Caissier(e)

SUNU Assurances Vie Bénin recrute un(e) Caissier(e) (F/H) Lieu : Cotonou / Bénin Mission : Assurer les encaissements et le règlement des fournisseurs conformément aux procédures et directives de la hiérarchie afin d'alimenter la trésorerie et de régler dans les délais requis les factures échues. Responsabilités principales Encaisser les primes (espèces, chèques, TPE, virement, traite) ; Faire le versement des espèces en banque ; Faire le suivi journalier des encaissements ; Éditer des bordereaux (espèces, chèques, etc.) ; Faire l'inventaire physique journalier des caisses et chèques ; Transmettre les bordereaux et pièces à la comptabilité ; Faire la validation mensuelle des soldes caisse comptable et inventaire caisse physique ; Archiver systématiquement toutes les pièces comptables ; Établir les règlements espèces (fournisseurs, commissions, clients, etc.) ; Transmettre les règlements aux tiers (espèces et chèques). Compétences requises Avoir des notions de base en comptabilité ; Maîtriser les règles en termes de procédures bancaires, de conformité ; Maîtriser les procédures régissant la tenue de la caisse ; Avoir une bonne maîtrise des logiciels bureautiques et comptables ; Être orienté client ; Respecter les femmes et les hommes ; Être agile, avoir le sens de l'innovation ; Être orienté résultat, avoir la culture de la performance ; Avoir l'esprit d'équipe et savoir communiquer ; Être intègre et rigoureux. Profil recherché : Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3 en Finances, Comptabilité Gestion ou dans un domaine équivalent. Justifier d'au moins 03 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire. Comment postuler ? Veuillez nous envoyer votre Curriculum Vitae en précisant en objet : « Recrutement Caissier SUNU Vie 2026 », à l'adresse suivante : benin.vie@sunu-group.com au plus tard le jeudi 22 octobre 2026 à 17 heures. NB : Seules les candidatures retenues seront recontactées.nonlusif

22 oct. 2026 0
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NSIA Asset Management Bénin recrute un(e) Chargé(e) des Plans d'Épargne
EXCLUSIF Non Précisé

NSIA Asset Management Bénin recrute un(e) Chargé(e) des Plans d'Épargne

NSIA Asset Management Bénin recrute !Vous avez une expérience dans la gestion de l'épargne et souhaitez contribuer à la mise en place de solutions adaptées aux objectifs de nos clients ?Rejoignez nos équipes en tant que Chargé(e) des Plans d'Épargne et participez au développement de nos offres d'épargne.Localisation du poste : Cotonou (Bénin)Date limite : 16/10/2026Retrouvez les détails de l'offre ci-jointe.exclusif

16 oct. 2026 0
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EXCLUSIF
ABPF recrute 02 Assistants Suivi-Évaluation « Young at Heart »
EXCLUSIF Niveau BAC+3

ABPF recrute 02 Assistants Suivi-Évaluation « Young at Heart »

APPEL À CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT COMPLÉMENTAIRE – DEUX ASSISTANTS SUIVI-ÉVALUATION « YOUNG AT HEART »CONTEXTECréée en 1970 et reconnue d'utilité publique par décret n° 2008-332, l'Association Béninoise pour la Promotion de la Famille (ABPF) est une ONG nationale de droit béninois. Elle a pour mission de défendre les droits en santé sexuelle et reproductive pour le bien-être de la population à travers la création d'un environnement favorable, la disponibilité, l'accessibilité des informations et services adaptés de qualité et l'innovation technologique.Ces dernières années, l'ABPF a fourni plus de 2,6 millions de services de santé sexuelle et reproductive (SSR) à la jeunesse et plus de 500 000 jeunes ont suivi des orientations sur l'éducation à la santé sexuelle.Afin de pourvoir deux postes vacants, l'ABPF lance un avis de recrutement complémentaire pour la sélection de deux assistants en suivi-évaluation pour son siège à Cotonou et pour sa coordination régionale de Dogbo.Les stagiaires auront pour mission d'assurer la collecte, la saisie, la gestion et le suivi des données issues des différents canaux de prestation de services de l'ABPF, notamment les cliniques fixes, les cliniques mobiles, les stratégies avancées, les centres partenaires et les activités de télémédecine et les activités de sensibilisation en communauté.PROFIL RECHERCHÉPour être éligible, le/la candidat (e) doit :être ou avoir été un jeune volontaire actif, membre du MAJ Bénin est un véritable atout.être jeune militant ou ayant milité dans une organisation de jeunes au Bénin (non MAJ).avoir des aptitudes en services à base communautaire et en suivi-évaluation.avoir au plus 30 ans au 31 décembre 2026.avoir au moins un diplôme de BAC+3.avoir des compétences en informatique de base (Word, Excel, etc.).être immédiatement disponible.résider dans la localité de Cotonou, de Dogbo ou dans les environs.CONDITIONS DE TRAVAILLes stages dureront trois (03) mois. Les stagiaires travailleront au Département de l'Impact du Développement et de la Recherche en Santé, sous la supervision de la Cheffe Service Recherche et Innovation en Santé, Assurance, Qualité des données et Performance. Le service leur fournira un cahier des charges. Un rapport écrit mensuel sera présenté conformément au cahier de charges. Une évaluation sera effectuée par l'encadreur mensuellement.DOSSIER DE DEMANDELe dossier de demande doit contenir :Une lettre de motivation d'une page maximumUn CV d'une page au plus, accompagné d'une copie du diplôme ou de l'attestationPhotocopie de la carte d'identité ou du passeport du candidatPhotocopie de la carte de membre ou tout autre document prouvant que le candidat a milité ou milite dans le MAJ ou dans toute autre organisation de jeunesEnvoyez votre demande en version électronique PDF, à l'adresse youngatheart@abpf.org au plus tard le mercredi 14 octobre 2026.exclusif

14 oct. 2026 0
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SAGS Group recrute plusieurs profils professionnels
Multiple

SAGS Group recrute plusieurs profils professionnels

SAGS GROUP RECRUTE !Dans le cadre du renforcement de ses équipes, SAGS GROUP lance un appel à candidatures pour le recrutement de plusieurs profils professionnels.PROFILS RECHERCHÉSINGÉNIEUR GÉOMATICIEN / GÉOMATIQUE — BAC+5Formation : BAC+5 en géomatiqueExpérience : avoir réalisé au moins 12 missions dans le domaine de la construction routièreJustificatif obligatoire : preuves des expériences professionnelles accompagnées d'attestations légaliséesINGÉNIEUR GÉOMÈTRE — BAC+5Formation : BAC+5 en géomatiqueProfil recherché : ingénieur géomètreJustificatif obligatoire : preuves des expériences professionnelles accompagnées d'attestations légaliséesEXPERT EN DROIT FONCIER — BAC+5Formation : BAC+5Profil recherché : expert en droit foncierJustificatif obligatoire : preuves des expériences professionnelles accompagnées d'attestations légaliséesSOCIOLOGUE — BAC+5Formation : BAC+5 en sociologieJustificatif obligatoire : preuves des expériences professionnelles accompagnées d'attestations légaliséesTECHNICIEN TOPOGRAPHE — BAC+4Formation : BAC+4Profil recherché : technicien topographeJustificatif obligatoire : preuves des expériences professionnelles accompagnées d'attestations légaliséesDOSSIER DE CANDIDATURETous les candidats doivent obligatoirement fournir les preuves de leurs expériences professionnelles, accompagnées d'attestations légalisées.Pour le profil d'Ingénieur Géomaticien / Géomatique, une attention particulière sera portée à la justification des 12 missions réalisées dans le domaine de la construction routière.COMMENT POSTULER ?Les dossiers de candidature doivent être déposés directement à la Direction de SAGS GROUP.LIEU DE DÉPÔT : Direction de SAGS GROUP à Cotonou, Aïbatin, en face de la pharmacie FidjrossèDate limite : 13 octobre 2026WhatsApp & Appels : +229 01 66 59 71 26 / +229 01 97 88 06 54 / +229 01 21 26 97 20Site web : https://sags-group.comSAGS GROUP – Construisons ensemble des solutions professionnelles et durables.nonlusif

13 oct. 2026 0
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SGTM (Société Générale des Travaux du Maroc) recrute un Chef Comptable
Niveau BAC+5

SGTM (Société Générale des Travaux du Maroc) recrute un Chef Comptable

La SGTM (Société Générale des Travaux du Maroc) Bénin recrute un Chef Comptable (F/H).Profil recherché :Formation : BAC + 4/5 en Comptabilité, Finance, Audit, Gestion ou domaine équivalent.Expérience : Expérience confirmée à un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP, de la construction et/ou dans un environnement de gestion de marchés publics.Compétences techniques : Solides compétences en comptabilité générale et analytique, notamment en comptabilité de chantiers, suivi des coûts, analyse des comptes et préparation des clôtures comptables.Fiscalité : Bonne maîtrise de la fiscalité applicable aux entreprises, des obligations et déclarations fiscales ainsi que de la préparation et de la production de la liasse fiscale conformément aux normes OHADA.Comptabilité de chantier : Maîtrise du suivi comptable et analytique des projets, du contrôle des dépenses, du suivi des engagements et de l'analyse de la rentabilité des chantiers.Marchés publics : Une bonne connaissance des mécanismes comptables et financiers liés à la gestion des marchés publics constitue un atout.Outils : Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. La maîtrise de SAP ou d'un ERP comptable/financier constitue un atout.Management : Capacité à encadrer, organiser et superviser une équipe comptable, à répartir les tâches et à assurer le respect des délais de production.Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, fiabilité, esprit d'analyse et de synthèse, respect des délais, discrétion professionnelle, capacité à gérer les priorités et aptitude à travailler dans un environnement exigeant et multisites.Pour postuler :Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse recrutement.sgtmbj@outlook.com avec la référence « CHEF COMPTABLE (F/H) – SGTM BJ »Deadline : Mardi 20 octobre 2026Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.nonlusif

20 oct. 2026 0
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ANIP recrute un Spécialiste Administrateur Système
Niveau BAC+5

ANIP recrute un Spécialiste Administrateur Système

Employeur : Agence nationale d'identification des personnes (ANIP) Type de contrat : CDD Lieu d'affectation : Cotonou, Bénin Date limite pour postuler : 19 octobre 2026 à 23h59 (heure de Cotonou). L'Agence Nationale d'Identification des Personnes (ANIP) est un organisme public béninois en charge de moderniser et de gérer l'état civil et l'identification des citoyens, notamment via le Registre National des Personnes Physiques (RNPP) et le Numéro Personnel d'Identification (NPI). Superviseur Hiérarchique : Responsable du service de gestion des systèmes et infrastructures Direction : Direction des Systèmes d'Information (DSI) Service : Service des Données et de la Sécurité des Systèmes d'Information Contexte et portée de la mission du poste Le Spécialiste administrateur système apporte son expertise à l'ANIP dans l'exploitation de l'infrastructure système d'identification national. Il est la personne responsable de tous les aspects relatifs à la gestion, de la maintenance et de la sécurité des systèmes d'identification national. Il doit assurer le plus haut niveau de disponibilité, de performance et la fiabilité des systèmes informatiques pour supporter les opérations de l'ANIP. Mission principale Évaluer la robustesse des systèmes d'information de l'ANIP par des tests d'intrusion, des évaluations de vulnérabilités et des analyses forensiques, tout en participant à la détection et à la réponse aux incidents de sécurité en tant qu'analyste SOC N2, sous la coordination du RSSI. Principales responsabilités En matière de maintenance : Superviser, gérer et maintenir les serveurs physiques et virtuels de l'ANIP, en assurant leur disponibilité et leur performance ; Installer, configurer et mettre à jour les systèmes d'exploitation, les logiciels, et les applications critiques ; Mettre en œuvre la politique de sauvegarde et de restauration des systèmes et de données en cas de défaillance pour assurer la disponibilité et la continuité de service d'identification ; Mettre en place et surveiller les systèmes de monitoring pour garantir la disponibilité des services ; Assurer le suivi des performances des systèmes et optimiser les configurations pour améliorer l'efficacité ; Assurer la maintenance proactive et corrective des systèmes d'identification national ; Gérer les utilisateurs et leurs droits d'accès et assurer la sécurité des systèmes d'identification national ; Appliquer des correctifs de sécurité et gérer les mises à jour des logiciels de sécurité. En matière d'exploitation : Répondre aux incidents techniques en assurant une résolution rapide pour minimiser l'impact sur les opérations de l'ANIP ; Diagnostic des causes de dysfonctionnements, proposition des corrections et solutions de rechange ; Information des équipes sur les évolutions techniques du système ; Traitement des incidents sur les réseaux informatiques ; Elaboration de politiques, procédures et architecture, documentation complète des systèmes ; Support technique de niveau 2 et 3 pour résoudre les problèmes liés aux systèmes, aux logiciels et à l'accès aux ressources ; Former et sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques informatiques. En matière d'administration et de sécurité : Contrôle du respect de la sécurité d'accès aux locaux techniques et signale les anomalies ; Gestion et maintien des infrastructures techniques ; Respecter les prescriptions du Code du numérique et celles de l'Autorité de protection des données à caractère personnel ; Veille technologique et évaluation prospective technologique ; Exploitation et administration du réseau sur son périmètre ; Contrôle de la conformité des équipements avec les référentiels ; Effectuer des audits de sécurité réguliers et veiller à la conformité avec les politiques de sécurité de l'ANIP, PSSIE et PPIC ; Mettre en œuvre des stratégies de sécurité pour protéger les systèmes d'identification national contre les menaces internes et externes. En matière de participation aux études et développement : Conduite des études pour la définition des systèmes en fonction des besoins ; Intervention dans le choix des fournisseurs. Formation, connaissances, expériences et langues Formation : Être titulaire au minimum d'un Master (BAC + 5), d'un diplôme d'une Grande École d'Ingénieur ou toute autre formation de niveau équivalent en informatique avec (si possible) une excellente maîtrise des environnements serveurs, systèmes et de la sécurité informatique. Connaissances et compétences : Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows Server et Linux ; Expérience en virtualisation (VMware, Hyper-V) et gestion de serveurs ; Bonne connaissance des protocoles réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP) et des équipements réseau (routeurs, pare-feu) ; Connaissance des outils de monitoring et des systèmes de sauvegarde ; Compétences en sécurité informatique, notamment en gestion des accès, des sauvegardes, et des pares-feux. Expériences : Avoir minimum cinq (05) années d'expérience en administration des systèmes et sécurité. Langues : Une excellente maîtrise de la langue française aussi bien à l'oral qu'à l'écrit est exigée et une bonne maîtrise de l'anglais dans un contexte professionnel est requise. Éthique, organisation et qualités personnelles Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter aux différents contextes culturels et professionnels ; Capacité à travailler en équipe pour l'atteinte des objectifs organisationnels ; Avoir une attitude DevOps : esprit de collaboration avec les équipes de développement, réflexe d'automatisation et démarche d'amélioration continue ; Capacité à gérer des projets complexes, à gérer le temps et les priorités ; Esprit de synthèse et d'analyse, sens de l'écoute et de la communication ; Sens de la rigueur, de l'éthique et de l'intégrité dans le traitement de tous les sujets sous sa responsabilité ; Aptitude à effectuer des travaux de nature confidentielle, à traiter un grand volume de travail et à respecter les délais. POSTULERnonlusif

19 oct. 2026 0
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Catalyste+ recrute un(e) Coordonnateur de Projet – RCEAM Bénin
Niveau BAC+3

Catalyste+ recrute un(e) Coordonnateur de Projet – RCEAM Bénin

À propos de Catalyste+Depuis 1967, Catalyste+ travaille avec des entreprises, des gouvernements et des organismes communautaires dans les pays émergents et les communautés autochtones du Canada. Nous mettons l'expertise canadienne au service de partenaires internationaux afin de développer les compétences et d'accroître les capacités locales pour une croissance économique durable.RésuméSous la supervision du/de la Représentant(e) Pays et en étroite collaboration avec l'équipe programme de Catalyste+, le/la Coordonnateur·trice de Projet sera responsable de coordonner et de soutenir la mise en œuvre efficace du projet Renforcement des capacités d'exportation et de l'accès aux marchés des petites et moyennes entreprises (PME) béninoises (RCEAM-Bénin).Le/la Coordonnateur·trice assurera la planification, la coordination, le suivi de la mise en œuvre des activités du projet, en collaboration avec notre partenaire local, la Chambre de Commerce et d'Industrie du Bénin (CCI Bénin), les PME bénéficiaires, le/la conseiller.ère Catalyste+ et l'équipe projet de Catalyste+.Il/elle veillera au respect du plan de travail, des échéanciers, de la qualité des livrables, des objectifs du projet, et assurera la coordination des aspects opérationnels et logistiques nécessaires à la réalisation des activités.Le/la Coordonnateur·trice sera également responsable du suivi des résultats et de l'impact du projet, notamment de la collecte, de la validation et de l'analyse des données relatives aux activités et aux indicateurs de performance.Il/elle contribuera à la documentation des résultats, des bonnes pratiques et des leçons apprises, ainsi qu'à la préparation des rapports d'activités et financiers destinés à Catalyste+ et aux bailleurs de fonds.Le/la Coordonnateur·trice travaillera en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes afin de garantir la bonne mise en œuvre des activités et de contribuer à l'atteinte des résultats du projet, dans le respect des politiques, procédures et normes de Catalyste+.Lieu d'affectationLe/la Coordonnateur·trice de Projet doit être basé(e) à Cotonou, au Bénin, et être disponible pour assurer une présence régulière auprès de la CCI Bénin et des autres parties prenantes du projet.Durée du contratIl s'agit d'un contrat à durée déterminée jusqu'au 31 mars 2027.Responsabilités principalesGestion et coordination de la mise en œuvre du projetCoordonner la planification, l'organisation et la mise en œuvre des activités du projet en collaboration avec la CCI Bénin, l'équipe projet et les autres partenaires concernés.Assurer le suivi du plan de travail et des échéanciers du projet, et identifier rapidement tout retard, risque, enjeu ou écart par rapport aux objectifs établis, en proposant des mesures correctives au besoin.Coordonner les aspects opérationnels et logistiques liés aux formations, ateliers, missions du/de la conseiller.ère et autres activités prévues dans le cadre du projet.Assurer la liaison et la coordination avec la CCI Bénin, les PME bénéficiaires, le/la conseiller.ère de Catalyste+, l'équipe projet et les autres parties prenantes du projet.Coordonner la préparation et le suivi des réunions de projet, avec les partenaires, l'équipe projet et le bailleur de fonds au besoin.Suivre l'avancement global de la mise en œuvre du projet et assurer la circulation de l'information pertinente entre les différentes parties prenantes.Contribuer à la préparation des rapports d'activités et financiers destinés à Catalyste+ et aux bailleurs de fonds.Participer au suivi administratif et financier du projet, notamment en contribuant au suivi des dépenses, à la planification budgétaire et à l'identification des écarts nécessitant une attention de la direction.Suivi des résultats, collecte et gestion des donnéesAssurer la collecte et la compilation des données nécessaires au suivi des activités et des résultats du projet.En collaboration avec l'équipe du projet, valider les méthodes et outils de collecte des données.Veiller à ce que les données collectées soient complètes, fiables et alignées avec les indicateurs et cibles établis dans le cadre du suivi et de l'évaluation.Suivre régulièrement les progrès du projet par rapport aux résultats et indicateurs prévus et signaler tout écart ou enjeu nécessitant un ajustement.Assurer le suivi de la qualité des résultats auprès des 30 membres du personnel de la CCI Bénin, des 10 formateurs et des 50 PME bénéficiaires.Contribuer à la préparation des données et informations requises pour les rapports de suivi et de performance du projet.Communications, visibilité et apprentissageContribuer à la mise en œuvre du plan de communication et de visibilité du projet, en collaboration avec l'équipe de Catalyste+ et les partenaires.Identifier et documenter les résultats, histoires de succès, témoignages et autres contenus pouvant être valorisés dans les communications du projet.Coordonner les activités de communication et de visibilité du projet, notamment la liaison avec les médias locaux, la couverture médiatique et la diffusion des résultats à travers les réseaux sociaux et les canaux des partenaires.Veiller au respect des exigences de visibilité de Catalyste+ et des bailleurs de fonds.Administration, conformité et soutien au projetVeiller à la confidentialité et à la protection des données, conformément aux politiques et procédures de Catalyste+.Veiller au respect des procédures administratives, financières et opérationnelles applicables au projet.Appuyer la préparation et le suivi des documents administratifs et financiers nécessaires à la mise en œuvre des activités.Effectuer toute autre tâche pertinente confiée par la direction afin de soutenir la bonne mise en œuvre et l'atteinte des résultats du projet.Connaissances, compétences et expérience requisesFormation et expérienceDiplôme universitaire en administration des affaires, gestion de projet, développement international, économie, commerce international, gestion des entreprises ou dans une discipline connexe, et/ou au moins trois (3) ans d'expérience pertinente dans un poste de coordination de projet ou dans un rôle similaire.Expérience démontrée en coordination et mise en œuvre de projets, idéalement dans le domaine du développement international, du développement du secteur privé, du développement des PME, du commerce ou du renforcement institutionnel.Expérience de travail avec des entreprises, associations professionnelles, chambres de commerce, institutions publiques, organismes de développement ou partenaires internationaux constitue un atout important.Expérience dans la coordination de formations, ateliers, missions, activités de renforcement des capacités ou autres activités impliquant plusieurs parties prenantes.Connaissances techniquesBonne compréhension des enjeux liés au développement international, notamment le développement du secteur privé, les chaînes de valeur, le commerce, la gouvernance, l'environnement et les changements climatiques, ainsi que l'égalité des genres et l'autonomisation économique des femmes (EG/AEF).Bonne compréhension des principes de gestion axée sur les résultats (RBM), notamment la définition et le suivi des indicateurs, la collecte et la validation des données, la documentation des résultats et l'identification des écarts par rapport aux cibles.Connaissance des principes de suivi-évaluation et de gestion de données appliqués aux projets de développement.Connaissance des principes de gestion budgétaire, de suivi des dépenses, de conformité administrative et de reddition de comptes constitue un atout.Compétences en gestion de projet et de suivi des résultats et gestion des donnéesExcellentes capacités de planification, coordination et organisation permettant de gérer plusieurs activités et échéanciers simultanément.Capacité à assurer un suivi rigoureux des livrables et à veiller à leur qualité et à leur conformité aux attentes du projet.Capacité à anticiper les besoins opérationnels et logistiques et à résoudre rapidement les problèmes rencontrés lors de la mise en œuvre.Capacité à collecter, compiler, vérifier, analyser et présenter des données liées aux activités et aux résultats du projet.Capacité à suivre les progrès d'un projet par rapport aux résultats, indicateurs et cibles établis.Capacité à documenter les résultats, bonnes pratiques, leçons apprises, histoires de succès et changements observés auprès des PME bénéficiaires.Communication, relations avec les parties prenantes et visibilitéExcellentes aptitudes interpersonnelles et relationnelles, avec la capacité de travailler efficacement avec des interlocuteurs de différents niveaux et de différents milieux professionnels.Excellentes capacités de communication orale et écrite, notamment pour préparer des rapports, comptes rendus, présentations, notes de suivi et autres documents professionnels.Excellente capacité à établir et maintenir des relations de travail constructives avec les partenaires locaux et internationaux.Sensibilité culturelle et capacité à traiter des questions délicates avec tact, diplomatie et discernement.Bonne compréhension des principes de communication et de visibilité liés aux projets de développement international.Capacité à coordonner des activités de communication avec les partenaires, médias et autres intervenants.Bonne compréhension des principes de visibilité et de reconnaissance des bailleurs de fonds.Utilisation d'outils et langueCapacité à utiliser les réseaux sociaux et les outils numériques pour contribuer à la diffusion des résultats du projet constitue un atout.Excellente maîtrise de Microsoft Office, notamment Word, Excel, PowerPoint et Outlook.Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.Date limite : 22.10.2026Catalyste+ est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls ceux retenus pour un entretien seront contactés.POSTULERnonlusif

22 oct. 2026 0
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?? ?????? ???? ???? ??????? ???? ??́??????? ?? ??? ????????́? La société LAGO Avlékété S.A. lance un recrutement multipostes pour accompagner le démarrage des activités commerciales du Ouidah Golf Club – OGC® Plus de 30 postes à pourvoir : 01 Gestionnaire de stocks 18 Caddies 01 Comptable 01 Assistant Directeur Restauration 01 Chef Cuisinier 01 Sous-Chef Cuisinier 03 Cuisiniers 05 Serveurs de salle 02 Barmen 02 Plongeurs Pour postuler : envoyez votre CV, lettre de motivation, copies des diplômes et justificatifs d'expérience en PDF à contact@ouidahgolfclub.com En savoir plus en cliquant sur ce lien : https://lnkd.in/eshg23J7 Date limite : 30 octobre 2026 à 23h59.exclusif

30 oct. 2026 0
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